慢慢发现公司离我越来越远了，或许现在的我上班比较清闲，也或许慢慢的看到的多了，但这几天感觉比较强烈。现在公司的管理确实变化比较大，以至于我接受不了！
1、领导说的就是对的，错的也是对的（或许就没有想到错这个字），群众只有听和按照领导说得去做的份。没有解释，没有说明，当然还有威胁，年轻人都不喜欢吃这一套，他们不知道。
昨天晚上终于把宿舍搬下来了，今天又要安排不合适的人进来这个我们的"新宿舍"，甚至为了完成公司的所谓的安排，要将别人宿舍的哥们分开，说是有人没有住的地方了，好奇怪的事情，我真是想不通公司的这个安排。高层和我们没有为难的，倒是为难了宿舍管理员，她们也不容易。过分了！
2、任何事都要请示老大。老大的错还是下面人的错？！老大要做的是规划大局，总体协调，鸡毛小事总会让我们的老大不知所措，鸡毛小事管多了，考虑大局的事就相应少了，平衡原理都不懂！很多事情也并不是我们的老大在行的，都懂了，下面的人拿来干嘛？大家都懂这个道理，可能这就是现状，社会总体制度和人们的感觉的现状，一时半会也改不过来。而且很多人动不动就拿老大来威胁，显得很没有能力。
3、很多事情要从脸面这些虚的角度去考虑，而非初衷和实际的作用。去其他子公司交流一下，对对方和自己都有收获，交流嘛，学长补短，并且不耽误自己的工作之前提。但是对方没有邀请、我们不应该主动、上面的领导已撤职，不知道这些有什么联系！
这些是很严重的问题，我认为。我现在怀疑公司的整体的管理水平。公司的强大最重要是看一把手的态度和管理水平了。希望这个公司能变得完善。
对得起自己，也对得起别人。
PS：我发现，我开始感觉好或坏的事或人，到最后给我感觉恰恰是和开始的时候相反的，很奇怪。我觉得我是给周围带来灾难的人，就像等汽车，有我的话总会等很久很久；有我参与的事情很多时候也会出问题，不知道为什么。
